行政兼出纳工作总结_出纳行政半年工作总结

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  工作总结

  时光转瞬即逝,紧张充实的一年已经过去。这一年里琐碎的事情很多,虽没有轰轰烈烈的战果,但也较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将工作情况汇报如下:

  一、行政事务

  1、处理好日常行政事务管理,协助领导草拟行政文件、放假通知等;协助领导不断完善各项规章管理制度;各种证照的年检工作。

  2、负责公司范围内的文件,公章、办公用品管理,行政档案管理。

  3、和银行方面保持紧密的沟通、联系,顺利及时地完成与银行的各项业务。

  4、配合公司各部门、高校后勤协会完成临时性的工作。

  二、人事管理

  1、人事相关资料

  为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部门根据工作需要,建立了相关人事表格包括《应聘登记表》《员工登记表》《试用期员工考核表》等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。

  2、建立人事档案

  根据公司的相关制度进行管理登记和归档。由于今年公司开展了新项目,增加了不少员工,使得员工流动性同时增大。同步更新员工的档案材料;入职、转正、离职手续;劳动合同;社会保险,以便及时了解公司用工情况。

  3、福利

  社保、公积金工作的增减人、缴费、审核等一系列工作有序进行。在妇女节等重大节日里发放员工福利,同时发放了防暑用品等福利。

  三、供热收费

  由于今年师大供热站进行了煤改气的改造,一并对春光楼小区进行了供热分户改造,使得春光楼小区一些长期拖欠供暖费的住户主动缴费。截止2011年底累计收费达111万元,供热收费工作取得了较好的成绩。

  针对2010年工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下几个方面的工作:

  1、在日常工作中注意收集信息,以备不时之需。

  2、协助公司领导不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规范化的管理。

  3、建立人才储备库,在公司有需要的时候协助领导招聘合适的员工。以公司的利益和需要为出发点,把好公司引进人才、择优录用的第一关。为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。规范人力资源相关事务的管理。

  4、加强业务知识的学习,深入了解咱们公司业务需知,以便能更好的协助领导及同事间的工作。

  最后,感谢各位领导能够提供给我这个工作平台,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的帮助和关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,相信公司明天会更好。