人际(人际交往是指什么?)

1、人际交往是指什么?

人际关系是社会人群中因交往而构成的相互依存和相互联系的社会关系。

人际关系指的是社会人群中因交往而构成的相互依存和相互联系的社会关系,常指除亲属关系以外的人与人交往关系的总称,也被称为“人际交往”。包括朋友关系、学友(同学)关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事关系及领导与被领导关系等。

人是社会动物,每个个体均有其独特的思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观,然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响,甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。

人际关系有许多不同的定义,下面列出具有代表性的几种:

1、人与人之间相互认知,因而产生的吸引或排拒,合作或竞争,领导或服从等关系。

2、指在某一段时间里与某人经常保持的社会接触。

3、人与人之间,相互交往的过程,借由思想、感情、行为表现的相互交流,而产生的互动关系。

4、个人与个人之间的互动关系,更广义的人际关系包含文化制度模式与过程方面亦是社会关系。

所以人际关系可说是人与人之间,在一段过程中,彼此借由思想、感情、行为所表现的吸引、排拒、合作、竞争、领导、服从等互动之关系,广义地说亦包含文化制度模式与社会关系。

人际(人际交往是指什么?)

2、几种常见的人际关系分类

1、血缘关系。天生存在,不可改变; 2、亲戚关系。一半是先天的,一半是后天的; 3、同学关系。同学关系成为现代人际关系中的重要方面,与同学关系的好坏对于我们未来的发展具有重大的影响; 4、志趣相投的朋友。这种关系较为稳固,值得我们去维护、培养,以诚相待; 5、伴侣。这是一生中对我们每个人都有重大影响的人际关系; 6、合作伙伴。如果我们与其他人一起创业,合作伙伴的选择至关重要; 7、业务朋友。这是我们工作中直接面对的朋友; 8、有重大影响力的朋友。可能是我们的长辈、上级; 9、一次性的朋友。这里说的一次性朋友泛指那些接触时间很短暂,却总要接触的朋友; 10、娱乐圈朋友。这种朋友一般是在娱乐场所中结识的朋友。 几种常见的人际关系分类 篇2 第一:亲属关系。如:直系亲属、旁系亲属等。几代人的关系不断,亲属关系保持的时间最长,可达一百多年。这种关系值得每个人去珍惜。 第二:朋友关系。如:异姓兄弟、同学、战友、邻居、同事等。这种关系是经过几年、十几年、几十年的交往、积累、沉淀形成的。这种关系值得每个人去重视。 第三:政治利益关系。如:领导和领导、领导和被领导、政治利益的合做者、政治利益的竟争对手等。这种关系经过几年、十几年的交往形成的。与政治利益相关的人必须认真对待。 第四:经济利益关系。如:买卖、租赁、雇佣与被雇佣、经济利益的合做者、经济利益的竟争对手等。这种关系存在的时间最短几分钟,最长几年。与经济利益相关的人必须慬慎对待。 第五:对立关系。如:思想不统一,观点有分岐,立场不一致,利益差益大等。这种关系往往是由于长期积怨形成的,当周围环境发生变化时可以改变这种关系。 第六:无利害关系。这部分人有的相识,有的不相识,但随着时间和空间的变化,也能转换成其它关系。 影响因素: 1、距离远近。人与人之间在地理位置上越接近,越容易发生人际交互关系,相互建立紧密的联系。 2、交往频率。相互交往、接触次数越多,越容易形成密切关系。 3、观念的相似性。人与人之间有着共同理想、信念、价值观和人生观,对某些问题的看法、观点相同或相似,则比较容易形成密切关系。 4、兴趣爱好的一致性。兴趣爱好相同的人在一起不仅有共同语言,而且谈话投机,彼此可以从对方得到教益和启发,因而容易形成密切的人际关系。 几种常见的人际关系分类 篇3 (1)虚假相依,指参加相互作用的双方主要按自己的意图行事,与对方的反应很少相依; (2)非对称相依,指一方的行为基于对方的行为,而对方的行为主要依据自己的意图; (3)反应性相依,指不管个人原来的.意图如何,只按对方说的去反应; (4)彼此相依。按不同标准还可有许多划分,如按需求可划分为情感性人际关系或工具性人际关系。亦可按喜好、关系存在的长短等进行划分。 几种常见的人际关系分类 篇4 一、孤岛型 此时的心灵处于完全的封闭、退缩状态,紧紧关闭心门及感觉,如同置身于一个孤岛之上。这类人没有任何的开放与沟通,冷漠的对人对己,非常的孤独,内心处于寂寞、匮乏、无聊的状态。 二、仪式型 在人际里表现为寒暄、问候及固定仪式的状态。仅限于表浅的人际接触。如在电梯里遇见认识的人,只是点头微笑问好而已。 三、社交型 是在人际互动的过程中,每个人只谈及与自己的角色有关的内容,完全不触及内心的情感。 四、嗜好型 两个人因着共同的兴趣、梦想、嗜好而在一起交流,比如游泳、爬山、跳舞、蹦极、读书、画画、娱乐等,在从事这些活动时人的心灵处于较开放的状态,对彼此的心理有极大的满足和滋养。 五、心理游戏型 玩心理游戏的过程里对当事人的心理健康的滋养程度大约有三四十分。可是,玩心理游戏的人常常活在虚幻的世界里,他们不能简单、直接的表达自己的内在需求,而采用所谓暧昧、迂回的方式沟通。 六、亲密关系型 它包括父母双亲、男女爱人、兄弟姐妹、及一切至亲好友,涵盖你的一切亲情、爱情与友情。情出于真,真生出亲。亲密关系是人心灵的润滑剂,是生命丰富与成长的维他命。 感受这一个学问,找到正确的方法。在与人交往的过程中,一定要对人友好,千万不能够带有主观的意识,这样子很容易会给人一种不好的感觉。平时有空的时候,也可以和人经常出去散步,或者是进行体育锻炼活动,这对于促进彼此之间的友好关系也是起到很大的帮助。

3、人际的意思

人际的意思:为人与人之间的交际和交往。人际关系当今也被看作是心理健康的一个标志。

人,汉语常用字,读作rén,是象形字,最早见于甲骨文,像侧面站立的人之形。其本义为能制造并使用工具进行劳动又能用语言进行思维和交际的生命。“人”亦是汉字部首,常作形符。

际是形声字,阝(阜)为形,祭为声,读音jì。际的本意是两堵墙相合时中间的缝,引申为靠边或交接的地方。由边际反转过来指里面或中间,还引申为遭遇。又转指时间。

人际造句:

1、人际交往要注意礼尚往来。

2、有了良好的人际关系,你就可以左右逢源。

3、她在单位的人际关系处理得很好。

4、正确进行人际交往,需要有知人之明。

5、不论在你的工作中,人际关系中,还是你的身体状态上,一旦陷入舒适的环境,你将不可避免地停滞不前。

6、作者抓住小草什么和什么的特质,歌颂了什么的美德和什么、什么的人际关系。

4、什么是人际关系?

什么是人际关系。人际关系是指人们在交往过程中,彼此间相互影响,并建立在一种心理上和社会上的联系,它主要表现在沟通过程中人与人之间的心理距离,它反映着人们寻求爱和归属的心理状态,在人类社会,人必须与他人发生交往,互相协助,获得物质上和精神上的满足,通过语言情感的交流影响彼此,通过观察他人的反应,对照他人的优缺点来了解自我,调节自我,以适应社会的需要,人际关系是在一定的社会团体中,人们以直接的间接的可觉察到的,并受心理特征所制约的相互交往关系。

大学生人际关系面面观。师生关系,在交往过程中,教师与学生的地位是不同的,教师作为教育者,管理者,在一定意义上以领导者的身份与学生交往,大学生则处于受教育受管理受领导的地位。教师与大学生之间不同于上下级领导与被领导之间的关系,师生之间的关系超越了社会功利,他们的结识源于知识学术,彼此四层相待,开诚公布。从小到大,我性格都很内向,觉得老师的地位高高在上,我学习上遇到困难,不敢问老师,一是怕挨批评,二是不知道如何和老师交往,所以我也错过了很多东西。因此,学生要消除羞涩与惧怕心理,积极主动地与教师交往,同时双方应以朋友的态度来相互对待,这样才能确保良好师生关系的形成。其实我看过很多同学,他们和老师讨论问题的时候十分自然,这也是我要学习的。同学关系,大学生中同学的交往包括一种较为特殊的关系,如班团干之间的关系及他们与其他同学的关系、社团干部之间的关系及他们与社员的关系等,其实这种关系比较难处理,有些干部以高人一等的态度自居,脱离大众,这些人最后会失去自己的信服力,其实处理好关系还得从自己出发,从各方面入手,认清自己的地位去处理事情,也不能因为自己地位而影响了自己。其他人际关系,大学意味着要踏入社会,大学生通过各种渠道,如做家教、社区服务、投身企业、“三下乡”等,与社会发生广泛的联系,这就十分需要注重人际交往了。

大学生人际交往原则:诚信为本、尊重他人、与人合作、保持自省、平等待人、勿搬是非、宽以待人、拥有“平常心”、距离产生美。大学生人际交往的技巧:良好的第一印象、天使般的微笑、将心比心,换位思考、善于赞美他人、主动与人交往、关心帮助他人、培养倾听能力。其实人际交往是一门学问,理论上的知识很全面,但实际运用起来很困难,都是要通过实际生活锻炼出来。

5、人际交往有什么技巧和方法

人际交往有什么技巧和方法

人际交往有什么技巧和方法,在人际交往中我认为一定要坦诚,一定要真诚对待朋友,还有说话一定要谦和一点。那么人际交往有什么技巧和方法,下面由我为大家分享相关内容。希望能帮到大家。

人际交往有什么技巧和方法1

人际交往技巧,人际交往的十大原则

一、尊重他人

无论与你交往的人身份多么卑微、形象多么猥琐、言行举止多么怪异、爱好习惯多么让你难以接受,你始终能尊重他,待他如一个与你平等的人,你就能获得他对你的尊重。

这一点说起来容易,做起来很难。诚然我们不是圣人,不可能彻底摆脱世俗的影响。只是我们需要开始意识到自己的局限性,提醒自己逐渐以平等心待人,则会在人际交往中比较顺畅,少些挫折。

二、倾听并恰当地给予反馈

在与人交谈时,要专注,积极倾听他的谈话,不时地给予适当的反馈和提问。倾听表示尊重、理解和接纳,是连接心灵的桥梁。倾听还体现在不随意打断别人的谈话,在别人漫无目的地谈话时,礼貌地转换话题或结束话题。在表达自己的不同看法时,首先要认可当事人的想法,再礼貌地提出自己的看法,这样就会在表明观点的同时避免了冲突,不伤及彼此的关系。

三、不吝啬自己肯定和赞扬的话语,学会真诚地赞美别人

看到其他人身上的优点或者美丽的外在变化时,大胆地给予赞美或认可,会给对方带来欢乐。这种欢乐和谐的氛围会影响到其中的人,使人与人之间的关系变得轻松融洽。因为我们每一个人,都希望得到他人的赞美和赏识。赞扬能让人身心愉悦,精力充沛,还能激发自豪感,增强其自信,有助于更好地了解自己的优点和长处,认识自身的生存价值。

但赞美要有的放矢,要真诚和有感而发,赞美绝不等同于恭维,既不是拍马屁,也不是阿谀奉承。赞美时切忌夸大其词、不着边际和虚伪做作,否则,赞美会失去其作用。另外,不能人前一套,人后一套,当面说人好话,背后说人坏话,或传递其他人之间相互指责、诋毁的话,势必引发他人之间的矛盾。

四、学会宽容和谅解

“人非圣贤,孰能无过”。看看我们自己,毛病与优点并存,其他人又何尝不是如此?与人交往时,不要总是看到别人的短处,想想他人的长处。这个世界上不存在一无是处的人,就像不存在完美无缺的人一样。对于别人的错误甚至无理取闹,不要揪着不放,得理不让人,斤斤计较,针尖对麦芒。不宽容对方,以牙还牙或者坚决对立,那么隔阂就会越来越深,人际关系只会越来越紧张,对人对己没有任何益处,只会增加更多的麻烦。可见,苛求他人就是苛求自己,宽容他人就是宽容自己。

学会原谅别人,能避免许多烦人的纠纷,路就会越走越宽阔。古语曰:水至清则无鱼,人至察则无徒,说的也是这个道理。容人者,人容之。但原谅不是无原则的忍让,不是好坏不分、软弱可欺。

五、适当地替他人着想,切忌自我中心、损人利己

人首先是一个自私的动物。你看那个孩子会把自己好吃的东西主动让给别人?因此,自私是人的本能。我们在人际交往中,我们都会站在自己的角度思考问题,首先维护自己的利益,但同时我们又会非常讨厌那些为了自己利益而不惜牺牲他人利益的人。因此,在争取自己利益的同时,也要不断兼顾到他人的利益,才能在人际交往中受人欢迎。

切记也不要做那些损人利己甚至损人不利己的事。“己所不欲,勿施于人”。学会换位思考,常想如果自己处在他人的位置上会怎样,就能理解他人的反应,也就不会出现强求别人做到连自己也做不到的事情。

六、遵守所在群体的基本规则

遵守群体规则,即意味着尊重关注他人的需要。不要因为自己影响到其他人,承担自己应尽的责任和义务。

七、关心帮助他人,富有同情心和正义感

每个人都难免有困难,需要他人的帮助。一个不愿意帮助别人的人,很难要求别人帮助他。主动在别人需要的时候去帮助他,当他人遭到困难、挫折时,伸出援助之手,给他人出头露脸或获益的机会。时时能给别人关心、帮助和支持,才能在自己需要的时候得到他人的帮助和支持。

八、保持独立自主与谦虚的品质

与人交往时要有自己的主见,不要人云亦云、趋炎附势,更不要骄傲自满、目空一切,不要总是与人抬杠。无论是否有理,总要找出依据说明自己如何有理、对方如何无理,处处、事事、时时要显示自己高明、自己是胜利者。长此以往,则会很难让人容忍,埋下隔阂与不满。

九、保持微笑

微笑和些许幽默有助于增进交流。

十、保持积极乐观的心态

这个社会是由形形色色的人组成的,性格、爱好、习惯和信仰会迥然不同,各有各的魅力。每个人都会有自己的喜恶,会有自己对人对事的看法,因此,不能用自己的标准去衡量要求别人。需要避免在没有深入交往的情况下,单凭第一印象或断章取义的某句话就对一个人横挑鼻子竖挑眼,妄下断语或猜测。

另外,我们很容易看到一件事情或一个情形的阴暗面,但重要的是挖掘其积极面、实事求是一分为二地看待问题,才能找到贴近现实的解决办法。

如果我们在人际交往中,尽量多地按上述原则行事,则会发现我们原来是一个颇受人欢迎的人。但需要提醒的是,现实生活中,有人喜欢我们,就会有人对我们无所谓甚至讨厌我们。这就是现实社会,我们不要期望人人都喜欢我们,因为这根本是不可能的。

人际交往技巧,人际交往的十大原则

一、尊重他人

无论与你交往的人身份多么卑微、形象多么猥琐、言行举止多么怪异、爱好习惯多么让你难以接受,你始终能尊重他,待他如一个与你平等的人,你就能获得他对你的尊重。

这一点说起来容易,做起来很难。诚然我们不是圣人,不可能彻底摆脱世俗的影响。只是我们需要开始意识到自己的局限性,提醒自己逐渐以平等心待人,则会在人际交往中比较顺畅,少些挫折。

二、倾听并恰当地给予反馈

在与人交谈时,要专注,积极倾听他的谈话,不时地给予适当的反馈和提问。倾听表示尊重、理解和接纳,是连接心灵的桥梁。倾听还体现在不随意打断别人的谈话,在别人漫无目的地谈话时,礼貌地转换话题或结束话题。在表达自己的不同看法时,首先要认可当事人的想法,再礼貌地提出自己的看法,这样就会在表明观点的同时避免了冲突,不伤及彼此的关系。

三、不吝啬自己肯定和赞扬的话语,学会真诚地赞美别人

看到其他人身上的优点或者美丽的外在变化时,大胆地给予赞美或认可,会给对方带来欢乐。这种欢乐和谐的氛围会影响到其中的人,使人与人之间的关系变得轻松融洽。因为我们每一个人,都希望得到他人的赞美和赏识。赞扬能让人身心愉悦,精力充沛,还能激发自豪感,增强其自信,有助于更好地了解自己的优点和长处,认识自身的生存价值。

但赞美要有的放矢,要真诚和有感而发,赞美绝不等同于恭维,既不是拍马屁,也不是阿谀奉承。赞美时切忌夸大其词、不着边际和虚伪做作,否则,赞美会失去其作用。另外,不能人前一套,人后一套,当面说人好话,背后说人坏话,或传递其他人之间相互指责、诋毁的话,势必引发他人之间的矛盾。

四、学会宽容和谅解

人际交往有什么技巧和方法2

【人际交往】日常社交禁忌

忌开玩笑过度

朋友之间,熟人之间开开玩笑是免不了的。它不但可以活跃气氛,融洽关系,增进友谊,还可以使开玩笑的人具有幽默感。但是,凡事都有个“度”,超越了这个“度”,不但达不到预想的目的,还会弄巧成拙,适得其反,开玩笑也是如此。

开玩笑的“度”,没有固定的衡量标准。它是因人、因时、因环境、因内容而定。具体如下:

要看对象。由于人的性格、秉性各不相同,使得他们的承受能力也有所不同。有的人开朗活泼,为人豁达、大度,有的人寡言少语、谨小慎微,也有的人生性多疑。因此,同样的玩笑对有的人可以开,对有的人就不能开;对男性可以开,对女性就不能开,对青年人可以开,对老年人就不能开。如果不注意这些分别,很可能因一句玩笑而影响了人与人之间的感情。

要看时间。同一个人,在不同的时间里会有不同的心境和情绪。有时情绪好,有时情绪低落。同样一句玩笑,在对方心情开朗时,他不会计较,而当他心情坏时,就可能耿耿于怀。因此,开玩笑最好选择在大家心情都比较舒畅时。

开玩笑还要看场合和环境。一般来说,在安静的环境中,最好不开玩笑。如,别人学习和工作时;在庄重、紧张的场合,不宜开玩笑。如,参加庄重的会议或社会活动时;在悲哀的环境中,不应该开玩笑。如,参加吊唁活动或探望病人时;在大庭广众之下,应少开或不开玩笑。

要看内容。开玩笑要讲究内容健康高雅,注意情调。切忌拿别人的生理缺陷开玩笑;忌揭别人的“疮疤”;忌开庸俗无聊、低级下流的玩笑;忌开捕风捉影、以假乱真的`玩笑。不要把自己的快乐建立在别人的痛苦之上。而应在开玩笑过程中溶进知识性和趣味性,使大家在开玩笑中学到知识、受到教育、陶冶情操、增加乐趣,从而收到积极的效果。

忌随便发怒

喜怒哀乐,本是人之常情,也是人的内心世界的真实表现。本不足为怪,也不应干涉。然而,在社交场合却不能随意发怒。这是因为,随便发怒,至少会引起两种不良后果:一是对发怒的对象不友好,可能会伤了彼此的和气和感情,失去熟人或朋友之间的信任与友谊。二是对发怒者本人不利。俗话说“气大伤身”,发怒者会给自己的身体带来不良的影响自不必说,还要影响发怒者的自身形象。因为人们常会认为发怒者缺乏修养,不宜深交。

那么怎样才能克制自己少发怒甚至不发怒呢?主要应做到以下几方面:

遇事冷静思考。心理学研究表明,人的愤怒情绪按其程度可以分为9个梯级:不满;气恼;愠;怒;忿懑;激愤;大怒;暴怒;狂怒。当人处在第一二梯级时,还不一定发脾气,但已有发脾气的情绪基础了;在三四梯级时,脾气有点发出来了,但还能听规劝,或进行情绪转移;到五六梯级时,自我克制能力已经很差,而且已具有某种“主动进攻”的色彩;到七级以上时,脾气就发得很大了,理智几乎完全丧失,往往会造成破坏性的后果。然而人的脾气与怒火,会随着距事情发生时间的加长而出现递减的状态。因此遇事不要急,先静下心来想一想,怒气就会大减,以致息怒。

多为他人着想。人的习惯和本能是不断地为自己的行为、信念和感情辩解。在社会交往中,有的人就不知不觉地把自己与他人分别对待。对别人比较苛求,对自己则比较宽容,久而久之就变得事事不顺心,看谁都不顺眼,进而变得易怒。对于这种人,要正确地对待他人,凡事都要从别人的立场和角度去考虑,多为他人着想,从中找出自身的弊病,以便改掉易怒的脾气。

平等待人。在我们今天的社会里,人与人之间是平等互助、互相尊重、互相理解的关系。充分认识这一点,你就能平和礼貌地与人相处,也就不会动辄对人发怒,拿别人当出气筒了。

忌恶语伤人

所谓恶语是指那些肮脏污秽、奚落挖苦、刻薄侮辱一类语言。这些语言是极不文明极不礼貌的。如果在社交活动中口出恶语,不但伤害他人的感情,而且有损自身形象,会成为不受欢迎之人。

俗语说:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”在社交活动中应极力避免恶语的出现。要做到这一点,主要应从以下几方面努力:

三思而后言。在与人交谈过程中,要冷静思考,每说一句话都应经过大脑的分析,避免不加思索而出口不逊。

回避发怒的人。恶语往往出现于人的盛怒之下,因此,要避免恶语的出现,首先应做到控制自己的怒火,同时回避正在或正要发怒的人。

注意沟通。恶语有时是在双方发生误解和矛盾的情况下出口的,因此,要避免恶语,就要先消除双方的误解,解决双方的矛盾。而误解和矛盾的消除必须借助于彼此的沟通。

语言本是人们交流思想、传递信息和沟通情感的工具,但恶语却是损害别人尊严,刺痛别人神经和破坏相互关系的祸根,是社交之大忌。但是,只要我们每个人都从我做

起,不断提高自身素质和修养,注意语言美,充分认识到尊重别人,就是尊重自己,伤害和侮辱他人的同时也贬低了自己,那么,在社会交往中就不会出现恶语伤人之事了。

忌飞短流长

所谓飞短流长,意思就是说长道短,评论他人的好坏是非。这同样是社交之大忌。常言道,人与人交往贵在真诚,要以诚相见。那种当面是人背后做鬼,私下议论别人是非的做法,是不利团结的,而且会伤害朋友之间的感情,最终使你失去朋友。因此,在社会交往中要注意以下几点:

不要干涉别人的隐私。我们提倡朋友之间以诚相待,胸怀坦荡。但这并不是说个人全然没有秘密,必须把自己的一切公诸于众。只要是不违背法律和道德,不损害他人利益和侵犯他人权利,每个人都可以有自己的隐私。这种隐私应该受到尊重和保护。到处刺探别人的隐私当新闻来传播的行为是不道德的,是对当事人人格的侵犯。

不要主观臆断,妄加猜测。在日常生活和工作中,有些人喜爱捕风捉影,无事生非,制造所谓的新闻。熟不知,这样做既制造了人与人之间的矛盾,也损害了当事人的名誉,不利于人与人之间正常交往的顺利进行,这种人为多数人所不齿。因此,在社会交往中要学会用善良的眼光看人,不能听风就是雨。

不要传播不负责任的小道消息。小道消息往往是未加证实的消息,有的甚至是凭空捏造的。因此,一个道德高尚、有修养、会交际的人应该自觉抵制小道消息,而不是随波逐流,津津乐道。

对朋友的过失不能幸灾乐祸。人非圣贤,孰能无过!一个人在工作和生活中出现差错和过失是在所难免的。对待朋友的错误不能熟视无睹,更不应幸灾乐祸,而应积极相助,指点迷津。这才称得上是真正的朋友。只有这样的人在社会交往中才会赢得朋友的信赖,交到更多更好的朋友。

忌言而无信

社会交往中,信用二字至关重要。自古就有“一诺千金,一言百系”,“一言既出,驷马难追”的说法。因此,要让别人相信你,尊重你,你就必须要言而有信。

古人云:“人无信,不可交”。如果言而无信,在社交场合中就不会有自己真正的朋友。而要做到言而有信,必须从以下几个方面约束自己。

对朋友以诚相待。与朋友相处要坦诚,只有牢记这一点,才能与朋友建立相互信赖的关系,朋友才会信任你。

记住自己的许诺。前面谈到的“一诺千金”,就是告诉我们,不能轻易向别人许诺,一旦许了诺,就要记住,并不遗余力地去兑现,否则会使你失信于人。

言而有信,行而有果。一个人要时刻对自己的言行负责,说了就要做,做不到就不要说。要严守信誉,绝不食言。