2022年公司安全工作总结
2022年公司安全工作总结
在市xx公司的正确领导下，在相关处室的指导配合下，经过水xx全体干部职工团结协作，共同努力，紧紧围绕年度安全生产工作目标，层层分解，狠抓落实，各项工作扎实推进，较好地完成了工作任务。现把本年度的工作汇报如下：
1、严格落实全员安全生产责任制。每名职工签订安全目标管理责任书，责任书明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。并加强对安全生产责任制落实情况的监督考核。
2、严格安全生产教育培训。教育培训是安全管理的重要一环，牢牢树立“安全培训不到位是重大安全隐患”的意识。水库泵站管理处严格执行公司制定的教育计划，定期开展全员教育培训，学习安全文件，提高安全意识，增强安全技能。培训以线上线下相结合的方式，通常岗位负责人以上集体讨论学习，倒班人员由岗位负责人领学，如实记录到个人培训档案。上半年开展的培训主要有：《新城水库防汛(突发事件)抢险预案》〈山东省安全生产“晨会”制度规范(试行)〉、《淄博市水务集团有限责任公司安全生产“晨会”制度》、《山东省生产安全事故隐患排查治理办法》、《山东省人民政府安全生产委员会办公室关于去年以来全省部分生产安全典型事故追究问责情况的通报》、《淄博市水务集团有限责任公司供水突发事件综合应急预案(试行)》、省安全生产“八抓20项”系列创新举措专题学习培训、《淄博市安全生产委员会办公室关于印发 < 淄博市生产安全事故现场警示教育办法(试行) > 的通知》。特别是以“开工第一课”主题活动为契机，开展事故警示教育、安排部署安全工作，提高广大职工的安全意识、强化工作措施、加强安全管理。
3、加强特种作业活动及人员管理。特种作业严格执行审批制度、工作票制度、专人监护制度等。特殊工种必须要持证上岗，上半年新报名学习高压电工作业证2人、焊接与热切割作业证1人，高压电工作业证复审15人。按照时间安排已取证4人。
4、加大安全检查力度。水库泵站管理处每月组织人员进行一次安全生产常规检查、用电防火检查、消防器材检查,各岗位每天在职责范围内进行自查，遇节假日、特殊天气加大检查力度。针对检查出的问题,以专题会的形式进行梳理并对查出的隐患进行台账登记。由岗位负责人负责对问题进行协调整改，安全员负责督促检查整改情况。
5、配合公司积极推进双重预防体系建设工作。一方面对全体职工进行教育培训，并组织相关答题三次;另一方面，严格按照时间节点完成各项工作。双重预防体系工作内容有：划分风险点，辨识危险源，现有控制措施识别分析，风险评价，控制措施落实改进，风险分级管控，编制排查项目清单，制定排查计划，排查过程，隐患治理，隐患排查治理台账。
6、积极开展安全生产月活动。以“遵守安全生产法 当好第一责任人”为主题，通过悬挂条幅、张贴宣传画、学习新安法、水安将军答题、安全生产法知识网络答题、“新安法知多少”答题、《山东省安全生产奖励办法》《集团隐患排查举报奖惩制度(试行》两个制度公示，收集合理化建议 99条。
